Com o aprimoramento da gestão várias funções foram criadas e outras reiventadas. Nesse interím inclui-se o papel do consultor, figura empresarial que se consolidou na última década e vem ganhando força dia a dia. De acordo com a Wikipédia consultoria é: “Atividade profissional de diagnóstico e formulação de soluções acerca de um assunto ou especialidade”.
Estou tocando nesse assunto porque recentemente contratamos um consultor para prestar seus préstimos em um restaurante de Fernando de Noronha. Por se tratar de um ramo que nunca tivemos experiência precisávamos de uma pessoa para nos passar as coordenadas, desde a compra de cadeiras até os utensílios mais básicos da cozinha. Foi a partir daí que pude sentir na prática a colaboração de um consultor, nesse caso temos um exemplo clássico do trabalho desse profissional, trata-se de um assunto peculiar que diz respeito a uma determinada especialidade.
Todavia o papel do consultor não se resume a um ambiente desconhecido, diversas empresas estabelecidas há um bom tempo no mercado investem em consultorias externas para diagnósticar e formular soluções para problemas e processos rotineiros da organização. A visão de uma pessoa que está fora da empresa pode trazer uma realidade antes desconhecida pelas mentes condicionadas aos processos do dia a dia
Tags: Administração, Consultoria, Organização
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